連日來，海墾企業紛紛召開黨委會(擴大)會，傳達學習海墾集團召開黨委會(擴大)會議精神，并結合單位實際，對本單位組織開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育進行部署。

　　海墾熱作產業集團

　　海墾熱作產業集團要求，要強化責任落實，提高政治站位，嚴格按照海墾集團黨委工作部署，推進作風建設常態化長效化，鍥而不舍貫徹中央八項規定精神，力戒形式主義，注重實際效果。要強化統籌推進，把開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，同貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署結合起來，同深化黨紀學習教育結合起來，同高質量完成產業中心工作結合起來，以熱作產業集團高質量發展成果檢驗學習教育成效。(海墾熱作產業集團)

　　海墾商貿物流產業集團

　　海墾商貿物流產業集團要求，公司上下要通過黨委理論學習中心組學習、專題讀書班、黨課教育等形式，系統學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，結合企業實際開展研討交流，確保入腦入心、知行合一。各級黨組織書記要履行“第一責任人”職責，班子成員要落實“一崗雙責”，力戒形式主義，嚴防層層加碼，同時將學習教育與推進黨風廉政建設、完成年度重點任務緊密結合，以企業高質量發展成果檢驗學習成效。要緊扣集團“四大板塊”戰略布局，錨定新體系建設、經營目標達成等核心任務，通過強化作風建設、深入調查研究，將學習教育深度融入改革發展各環節，推動效率效能雙提升。(李林娟)

　　海墾旅游集團

　　海墾旅游集團要求，要切實加強學習教育的組織領導，確保學習教育有力有序有效，公司黨委班子帶頭壓實責任，發揮示范引領作用，抓責任促落實。要以“學有質量、查有力度、改有成效、促有發展”為重要標準，緊密結合中心工作，精心部署實施，把學習教育貫穿到黨建工作和中心工作全過程各方面。要做好宣傳引導，堅持正確的政治方向和輿論導向，積極營造良好輿論氛圍。要力戒形式主義，把功夫下在解決問題、推進工作上，不增加基層負擔，力戒形式化、套路化、表面化，確保學習教育取得實實在在的成效。(吳婧)

　　海墾建工集團

　　海墾建工集團要求，通過制定集團學習教育方案，明確學習教育的目標、內容、方式和時間安排，確保集團黨員干部深刻理解中央八項規定精神的實質和重要意義。集團上下要把作風建設作為此次學習教育的重中之重，主動對標對表，不斷開展自查整改，切實推動集團作風建設邁上新臺階。要以此次學習教育為契機，進一步推動“馬上就辦、真抓實干”的工作作風，不斷推動集團高質量發展。(黃雅琪)

　　海墾科技集團

　　海墾科技集團要求，要在學習研討環節突出“深”字，通過理論學習中心組學習、舉辦讀書班、講授專題黨課以及開展集中研討等多種形式，深入學習領會相關精神，引導黨員干部提振干事創業的精氣神、練就善作善成的硬本領、樹牢造福職工群眾的政績觀。要在查擺問題階段突出“實”字，緊緊圍繞巡視巡察和審計過程中所發現科技集團存在的問題與不足，以及智慧農業建設、“向數圖強”、全過程工程咨詢服務等全年21項重點工作存在的短板與困難，注重剖析根源，運用典型案例扎實開展警示教育。要在集中整治過程中突出“嚴”字，針對問題逐項列出清單、制定措施，拿出行之有效的辦法，一個問題一個問題地解決。要在開門教育方面突出“活”字，把學習教育與密切聯系職工群眾的實際行動相結合，加強調查研究，直擊作風痛點，主動接受職工群眾的監督與評判，讓職工群眾可感可及。(吳凰)

　　八一總場公司

　　八一總場公司要求，要堅持“學”字為先，筑牢思想之基，做到勇于自我革命，全面查擺問題，聚焦重點整治，形成問題有清單、整改有措施、解決有佐證的工作閉環，抓好責任落實，切實推動整改工作落地落細、見到實效。公司相關職能部門要完善制度體系，確保行為規范有據可依，領導干部要以身作則，發揮示范引領作用，不斷強化執紀問責，確保紀律執行到位，同時，要加大通報曝光力度，對典型案例進行公開通報，用身邊事教育身邊人，起到警示教育作用。(鄭鵬)

　　烏石農場公司

　　烏石農場公司要求，一是學習研討要分層次、全覆蓋、重帶動、重研學，要組織領導班子成員、基層黨組織、廣大黨員干部深入學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，準確領悟原文原理、精髓要義和實踐要求，注重分層分類培訓，優化教學資源，提煉推廣深入貫徹中央八項規定精神的好經驗好做法。二是查擺問題要對標對表、深入查擺，充分運用紀檢督查、審計監督、巡察反饋、信訪反映等途徑，深挖問題根源，加強警示教育，引導全局黨員干部舉一反三、引以為戒。三是集中整治要立查立改、即知即改，把學習教育與未規范管理土地整治、墾地融合、資產大調查、“一場一品”等中心工作結合起來，與解決群眾的急難愁盼問題結合起來，堅持“當下改”與“長久立”相結合，以學習教育推動工作開展，以工作成效檢驗學習教育成果。四是要深入基層、深入群眾，用好用實調查研究“法寶”，到問題困難集中、群眾呼聲強烈、工作打不開局面的地方去，弄清楚、研究透、解決好群眾的急難愁盼。主動接受群眾監督，立足崗位，在推動高質量發展、加強基層治理、完成急難險重任務中擔當作為、服務群眾，讓群眾可感可及。(楊穎)

　　紅明農場公司

　　紅明農場公司要求，一是堅持“深學細悟”與“強基鑄魂”相貫通，學深悟透習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，確保學習教育入腦入心。二是堅持“刀刃向內”與“開門教育”相結合，黨員干部要帶好頭、作表率，時時反省自己、從嚴檢視自己，切實做到嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。三是堅持“當下改”與“長久立”相統一，聚焦主要矛盾、重點問題，堅持邊學邊查邊改，列出整改清單，明確整改目標、具體措施、完成時限，把問題整改貫穿學習教育始終。四是堅持學習教育與中心工作相融合，緊密圍繞生產經營、安全生產、產業發展、土地管理等關鍵領域，將理論學習成果轉化為推動工作落實、提升工作效率、促進企業發展的強大動力，助力企業高質量發展。(邢遠源)

　　龍江農場公司

　　龍江農場公司強調，要全面對標對表。以案為鑒、舉一反三，尤其要融入當前開展未規范管理土地整治工作、資產大調查等工作中，深入查擺問題，加強治理整改，確保學有質量、查有力度、改有成效。要抓好學習研討，采取理論學習中心組、讀書班集中學習、個人自學等方式，確保入腦入心、見行見效、全面覆蓋。各基層黨支部要嚴格按照會議部署要求，認真組織開展學習教育，做好深入基層、深入一線的調研工作，確保學習教育取得實實在在的成效，為推動本單位各項事業高質量發展提供堅實的作風保障。(李詩琪)

　　中坤農場公司

　　中坤農場公司要求，要堅持問題導向與目標導向相統一，對照中央八項規定精神及其實施細則建立“橫向到邊、縱向到底”的問題檢視體系。要結合海墾集團第九輪巡察和審計反饋問題，聚焦未規范管理土地整治、資產大調查等重點工作，開展作風建設專項檢查，既要查擺表象問題，更要深挖制度漏洞和思想根源。同時針對發現的苗頭性、傾向性問題，建立“清單管理、動態銷號、跟蹤問效”閉環機制，制定“時間表”“路線圖”，集中攻堅、系統施治，確保整改成果經得起實踐檢驗。各級領導干部要當好“關鍵少數”，以“永遠在路上”的政治定力扛起主體責任，將落實中央八項規定精神深度融入企業戰略規劃、制度建設和文化培育，轉化為項目化、可量化的考核指標。全體黨員干部要永葆“趕考未有窮期”的清醒認識，以“朝受命、夕飲冰”的事業心和“晝無為、夜難寐”的緊迫感，在破除形式主義官僚主義中鍛造過硬作風，讓中央八項規定精神成為企業高質量發展的精神基因和政治底色。(唐璜)

　　海墾豬業公司

　　海墾豬業公司要求，要“量體裁衣”制定工作方案，從公司實際出發，針對查擺出來的問題、調查研究發現的問題、群眾反映強烈的問題，特別是海墾集團第九輪巡察反饋的問題、審計提出的問題等，納入公司深入貫徹中央八項規定精神學習教育的工作方案。要緊緊圍繞目標要求，強化統籌協調，將學習教育與推進公司“二次創業”高質量發展、持續推進海墾集團第九輪巡察反饋問題整改、持續開展黨紀學習教育、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭結合起來，實現同向發力、一體推進。要落實落細各項工作措施，力戒形式主義，堅持求真務實作風，將學習教育成果有效轉化為提升海墾生豬產業核心競爭力。(余曉梅)

　　西聯農場公司

　　西聯農場公司強調，公司黨委要落實主體責任，領導班子成員切實履行“一崗雙責”，形成齊抓共管的良好工作局面，推動形成風清氣正的政治生態和干事創業的良好氛圍。黨員領導干部要帶頭嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，帶頭反對“四風”，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭廉潔自律，樹立正確的政績觀。要堅持把學習成果轉化為履職盡責、推動工作的強大動力。把學習教育與農場公司中心工作結合起來，統籌做好未規范管理土地整治、“一場一品”特色產業發展、墾地融合、化解歷史遺留問題等重點工作;把學習教育與海墾集團黨委第八輪巡察整改工作結合起來，推動農場公司政治生態全面好轉;把學習教育與貫徹落實《關于持續深化海南農墾改革推進農墾高質量發展的若干意見》結合起來，推進農場公司改革發展。(呂月媚)

　　海墾果蔬集團

　　海墾果蔬集團要求，一是要強化示范引領與分類學習。領導班子成員要以身作則帶頭學，各黨支部要分級分類組織黨員深入學習領悟習近平總書記關于加強黨的作風建設重要論述，以及中央八項規定精神及其實施細則的豐富內涵和精神實質，切實增強開展學習教育的政治自覺、思想自覺和行動自覺，真正將規定內化于心、外化于行。二是要全面查擺問題和集中整治整改。加強警示教育，完善制度建設，對發現的問題要堅持立行立改、即知即改，推動作風建設常態化長效化。三是要堅持“開門教育”。充分調動群眾參與的積極性，自覺接受群眾監督，形成全員參與的良好氛圍，打造具有果蔬特色的學習教育模式，將學習教育與企業經營發展緊密結合起來，激勵黨員、干部在履職盡責中擔當作為、敬業奉獻。四是要切實加強組織領導。強化學習教育全過程督導檢查，注重宣傳引導和先進典型選樹，發揮示范帶動作用。要統籌一體推進學習教育、年度重點任務及巡察整改等工作，切實將學習教育成果轉換為推進企業改革發展的強大合力，確保各項任務落地落實，為海墾果蔬集團高質量發展注入強勁動力。(伍權)

　　海墾財務公司

　　海墾財務公司要求，領導班子成員要抓好統籌協調、定期調度，研究解決重點難點問題，重點做到“三個強化”。一是強化組織建設。成立深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作專班，黨委書記為第一責任人，黨委成員履行好“一崗雙責”，加強對分管領域和分管部門學習教育的督促指導，齊抓共管形成合力。二是強化問題導向。要緊密結合財務公司實際，全面對照中央八項規定及其實施細則精神，精準查找存在的問題，有針對性地征求意見建議，全面深入查擺問題。三是強化常態長效。將作風要求嵌入業務流程，推動“當下改”與“長久立”有機統一，爭做清廉金融的踐行者、實干擔當的排頭兵。確保學有質量、查有力度、改有成效。(李文馨)

　　來源 | 海南農墾報